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“积”出担当与作为 仙桃试行劳模服务管理“积分制”|世界速读

  • 来源:湖北日报
  • 时间:2023-06-28 18:48:50

湖北日报全媒体 通讯员姚秀

近日,仙桃市100名各级劳模通过劳模积分,获赠免费健康体检。

此举,源自仙桃市总工会创造性地把劳模积分与劳模生产生活紧密结合,推行的劳模管理积分制。


(资料图片仅供参考)

2022年8月,仙桃市总工会出台《仙桃市劳动模范和先进工作者管理积分制实施方案(试行)》,以制度创新推动服务管理升级,让劳模引领作用充分发挥。

近一年来,“小积分”激发了劳模“大作为”“大贡献”。

不晒资历晒积分

在原有学历(职称、职级、技能等级)的基础上获得晋升的,加5分/级;参加技能竞赛和创业创新大赛,在国家、省、市比赛中获奖的,分别加10分、8分、6分……

仙桃市总工会变静态管理为动态管理,变主观评价为客观评价,变被动参与为主动融入。依托数据库,针对工作业绩、荣誉奖励、参与活动、志愿服务等4个项目,根据实际情况、行业特点、工作难易程度等因素,研究制定相应项目分值,对劳模和先进工作者进行积分评价,每半年汇总一次积分,按年度公示。

“乡村义诊、疫情防控、走访慰问、共同缔造、文明创建……”为保证积分合理运用,实现先模正向引领,仙桃市总工会紧扣城市发展最新需求,先后完善志愿服务菜单,设置相应激励,诚挚邀请先模“看单做菜”,一人心动,两人行动,三人成众。

积分制施行以后,劳模和先进工作者的身影不时出现在社会活动的重要场合,引领性不断增强,“不晒资历晒积分”也成为更多先模们的新向往。

劳模精神闪闪发光

在积分制激励下,哪里有需要,哪里就有劳模的身影。

他们进企业、进社区、进学校、进村镇,弘扬志愿服务精神,传递仙桃正能量。

一场场接地气、冒热气、添生气的宣讲,如火如荼。省级劳模走进沔城镇邵沈渡村,号召劳模志愿服务队参与环境整治、义务植树等活动;市级劳模柳咏飞走进刘口社区,激励残疾人群体坚定理想信念、身残志坚也能活出自己的精彩人生。

一个个劳模志愿者深入一线,贡献力量。市第一人民医院组织劳模医疗专家在毛嘴镇秦杨村开展义诊活动,12名劳模志愿者现场协助,并配备一批治病所需药品和300份爱心急救包;市交警支队组织20名劳模志愿者在主路口开展交通劝导服务活动,让劳模工匠走进百姓身边,提醒大家安全文明出行。

送技能、送岗位、送政策、送服务,暖心惠民。市人社局组织劳模志愿者开展“春风送岗”专场招聘会17场次,签订用工协议1495份;举办江汉平原(天潜沔)首届服装行业缝纫工技能竞赛、仙桃市首届“e有绝活”高技能人才技能大赛暨职工双创大赛等,通过技能竞赛选拔优秀人才。

释放模范“引领力”

对积分排名靠前的,优先给予疗休养、健康体检等相关待遇,推荐享受“两代表一委员”等政治待遇,优先申报更高级别荣誉,并颁发“老劳模新贡献奖”等相关称号。去年,仙桃市总工会从众多劳模中选择积分排名靠前的劳模,给予享受一次“免费体检”和“疗休养”待遇。

10余场大型活动,44场劳模宣讲,截至目前,仙桃市总工会以积分制为抓手,直接带动1123人次劳模志愿者参与。

借力积分制,劳模和先进工作者的工作热情得到充分释放。湖北万英机械股份有限公司利用邵艳华创新工作室,定期培训团队成员,大家的研发创新能力得到提升;在仙桃市非织造布龙头企业恒天嘉华,劳模创新工作室每周六都会举办业务培训,团队成员的研发创新能力得到提升,2022年公司共申请专利15项,新研究产品10余项,为公司新增销售收入5000万元。

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