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不要做！医疗反腐下：部分三甲医院倒闭，某院长恐吓！

近日，一则“别这么做”的新闻引发了不少关注。据报道，在一些三级医院，医生因反腐调查而选择辞职或退休，“无所作为”的现象愈演愈烈。

(资料图)

这些医生之所以选择“不做”，是因为他们对当前的反腐败形势感到担忧。在当今的政治氛围中，任何人都可能被贴上“贪官”或“权钱交易”的标签，并面临严厉的惩罚和羞辱。在这种情况下，不少医生选择了沉默或辞职。

然而，在此背景下，更令人震惊的事情出现了。据报道，院长曾在某省三级医院向员工发表过类似以下的演讲：“如果你敢举报我和我的亲戚收受红包、卡片、股票等贿赂，请考虑清楚后果。”

可以说，这种言论显然已经超出了言论自由的范围，引发了重大的法律问题。官员这样的高层甚至公开威胁员工举报自己的违法行为，也获得了员工的一些支持和理解。这一现象表明，中国的反腐败斗争正面临着巨大的挑战。

事实上，“不”、“黑名单”并不是什么新鲜事——早在2012年，就有报道称，湖南省衡阳市第八人民医院就曾颁布法令：“凡因下列行为被吊销执业资格证书的，非法吸毒将被列入黑名单。”随后，“黑名单”制度在全国多地推广应用。

但“黑名单”制度也存在不少问题：首先是管理问题。“黑名单”的审核、发布和更新需要各个环节的管理和监督；但由于各个环节涉及利益冲突等复杂问题，具体执行过程中出现错误或误操作的情况屡见不鲜。“黑名单”的错误操作会导致细菌耐药性增加、患者流失等问题；会增加患者歧视的压力；针对医务人员职业道德缺陷或治疗技术较差，但不直接危及患者安全的情况。这意味着无限期停止工作——对他们来说，既没有收入来源，也没有找到新工作的机会。

接下来是程序公正问题。“黑名单”制度通常只能通过内部审计制度来运作：即主管部门组织专项检查，并根据检查结果确定相关信息是否应列入“黑名单”。这种方式容易出现信息不对称，即当地政府更有可能掩盖本地区内部违规行为并放走相关责任人；同时，地方政府还可以利用“黑名单”的方式，打击异见政治势力或社会知识分子。

最后，“黑名单”制度还存在法律风险。特别是，当列入“黑名单”的司法机关被确定不遵循法定程序（例如不听取当事人意见）时，所附文件可以证明该司法机关尊重程序公正原则，违反并违反了法律程序。个人的合法权益。材料方面比较重要的证明手段之一（如申请行政复议）。

综上所述，“不”和“黑名单”两种极端现象，都表明我国当前社会治理水平有待进一步提高，反腐败斗争仍需深化和完善。全面有效保障公共服务，推进体制改革，铲除系统性腐败：一是促进全社会文化素养提高；2.增强执法机构的能力；3、加强司法监督；4.推进信用体系建设。针对以上四点建议：

一是推动全社会文化素养提高，营造良好舆论导向，带领各行各业全心全意为群众服务；

二是提升执法部门能力，制定科学合理的管理措施，研究实用性更强、效果更明显的预防措施；

三是加强司法监督，记录案件资料，进行数据分析统计；健全投诉举报渠道和反馈渠道；

四是推进信用体系建设，开展信用评价和公示；向公众开放犯罪历史数据库；将失信行为系统化、数字化，并在部门之间共享。

简而言之，反腐败是一个全球性问题。在我们国家，经过很多年

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